Pemberian tunjangan makan merupakan kebijakan perusahaan yang dapat dimanfaatkan karyawan dalam menghemat pengeluaran uang makan. Selain itu, pemberlakuan BPJS kesehatan sebagai asuransi jiwa dengan premi rendah merupakan fasilitas yang diberikan perusahaan , yang dapat digunakan karyawan untuk mengurangi biaya kesehatan. kedua hal tersebut merupakan kompensasi menguntungkan bagi karyawan, sehiā¦